El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) han establecido un convenio que asegura un aumento del 8% en los salarios de todos los trabajadores cubiertos por el Contrato Colectivo de Trabajo para el bienio 2023-2025.
Esta medida, considerada un avance significativo para el sector, fue anunciada durante la inauguración del nuevo Centro Nacional de Capacitación y Calidad y la Unidad Deportiva Villa Coapa.
Un logro en pro de la dignificación laboral
El director general del IMSS, Zoé Robledo, subrayó que este incremento representa el más considerable en las últimas décadas, reflejando un compromiso de mejorar las condiciones económicas de los empleados. A lo largo de los últimos años, el promedio de incrementos salariales ha sido de 6.7% anualmente, superando la inflación y fortaleciendo el poder adquisitivo de los trabajadores del sector salud.
El nuevo acuerdo entrará en vigor, hoy 16 de octubre de 2024 y se extenderá hasta el 15 de octubre de 2025.
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Durante su intervención, el secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda, enfatizó la importancia de asegurar un aumento salarial que esté por encima del costo de vida, señalando que este convenio es el resultado de intensas negociaciones y de la colaboración de las 37 secciones del sindicato a nivel nacional.
Capacitación y bienestar para los trabajadores
Además del aumento salarial, la inauguración del Centro Nacional de Capacitación y Calidad se erige como un paso hacia el bienestar integral de los trabajadores del IMSS. Este espacio, que cuenta con aulas equipadas con tecnología de punta y una variedad de instalaciones deportivas, tiene como objetivo no solo formar profesionales más capacitados, sino también fomentar un estilo de vida saludable.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, también se pronunció sobre la importancia de la colaboración entre el IMSS y el SNTSS, destacando el compromiso del gobierno de Claudia Sheinbaum para fortalecer los derechos laborales en México.
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